¿Quiénes somos?

Somos el IDMAHInstituto para el Desarrollo de Masculinidades Anti Hegemónicas. Hemos comprobado que desafiar al machismo es acercarnos a un mundo más justo y la única forma de lograrlo es RE-EDUCARNOS.

¿Qué hacemos?

Creamos contenidos, experiencias y espacios de reeducación para potenciar mejores vidas. Lo hacemos para empresas y organismos nacionales e internacionales, usando la creatividad enfocada en dos ejes de trabajo:

Descarga la Guía Básica del Buen Aliado

Tenemos la certeza de que el machismo es la raíz de muchos obstáculos sociales, empresariales e incluso medioambientales.

¿Cuál es nuestra metodología?

Nuestros servicios giran en torno a nuestra Teoría del Cambio y una serie de HACKS o principios básicos de masculinidades positivas que hemos implementado con más de 5,000 líderes en Latinoamérica y desarrollado en colaboración con personas expertas en masculinidades, feminismos, periodismo, antropología, derecho y activismo

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¿Cómo construir masculinidades positivas?
Cuestiona tu privilegio
Cuestiona tus privilegios
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Machismo en las oficinas y cómo desarticularlo
No es No
No es no: la importancia del consentimiento
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Machismos cotidianos y la guía del buen aliado
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Paternidades diversas
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¿Cómo ser un buen aliado de la diversidad?
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Liderazgo inclusivo

Todos nuestros HACKS pueden ser abordados a través de distintas dinámicas: Conferencias, Círculos para hombres, Círculos para mujeres, Cenas temáticas, Retiros de un día, Conversatorios y Workshops.

Teoría del cambio IDMAH

La historia de la humanidad la hemos contado los hombres. Es hora de cambiar esa historia.

¿Quiénes confían en nosotros?
  • “Ha brindado propuestas de valor para incluir una perspectiva transversal de género que tenga en cuenta las masculinidades positivas y el involucramiento de los hombres en sus programas de formación para los hombres, mujeres y comunidad diversa que laboran en HSBC México.”

    Alan Romero Salazar
    Gerente de Diversidad e inclusión en HSBC México
  • "Creatividad y eficacia con mensajes enfocados en lograr transformaciones culturales en pro de la igualdad de género y la evolución hacia masculinidades positivas."

    Ernesto Treviño
    Oficial Nacional de ONU Mujeres México
  • “El IDMAH realizó una conferencia magistral “¿Cómo ser un buen aliado?” para todo el personal de AES México en el marco del Día Internacional de la Mujer del 2022, impartido por especialistas del Instituto.”

    Javier Peña
    Asuntos externos e impacto social, AES México
  • “Sus servicios son impartidos con gran conocimiento en cada tema y con gran calidad. No dudo en recomendar al IDMAH para facilitar cualquiera de sus servicios.”

    Romina Ortiz Sanchez
    Gerente de sustentabilidad, Grupo Peña Verde
  • “Recomendamos ampliamente los servicios sobre diversidad e igualdadsustantiva impartidos por el IDMAH. Nos dieron mayor visibilidad para tener un mejor entendimiento de cómo el machismo afecta a la comunidad LGBT+.”

    Ximena Sánchez Soberanes
    Chevez Ruiz Zamarripa
  • “El IDMAH ha probado ser un organismo profesional capaz de solucionar de manera creativa las necesidades del cliente, además de que cuentan con un equipo de trabajo comprometido con las mismas causas.”

    David Ruiz Lopez-Prisuelos
    Director CCE
  • “El servicio de consultoría a cargo del IDMAH permitió que la FES reconociera la importancia del enfoque de las masculinidades positivas para reforzar y potenciar su trabajo hacia la consecución de nuevos liderazgos juveniles.”

    Mtra. Elisa Gómez Sánchez
    Coordinadora de Diálogo Político, Fundación Friedrich Ebert Stiftung
  • “Nuestra alianza con el IDMAH fortaleció nuestros conocimientos en materia de masculinidades positivas, lo que nos permitirá trabajar el tema a futuro de manera más sólida y acertada en el fortalecimiento del enfoque de género en la entidad.”

    Ángela Cerón Lasprilla
    Directora de la Alianza Iniciativa de Mujeres Colombianas por la Paz
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