Nuestros Servicios
El IDMAH es el Instituto para el Desarrollo de Masculinidades Anti Hegemónicas y tiene el firme propósito de desafiar al machismo y sus violencias en todas sus formas, potenciando masculinidades positivas, explorando y dando cabida a mejores formas de ser hombres en el ámbito público, empresarial y organizacional, potenciando con ello la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades para tod@s.
Servicios de Reeducación
Programas reeducativos que parten de una metodología propia, basados en una serie de HACKS centrados en la deconstrucción de prejuicios y la construcción de masculinidades positivas.
Círculos para Hombres
Nuestro programa de círculos tiene una duración mínima de 3 semanas y máxima de 13 semanas, estos círculos son sesiones grupales dirigidas a hombres o a personas que se identifiquen como tal, donde los asistentes se reúnen de forma periódica y comprometida con el objetivo de lograr juntos una mejora y cambio colectivo.
Conferencias
A través de nuestras conferencias logramos abordar de una manera creativa y muy cercana temas que construyen igualdad sustantiva y que responden a una agenda muy bien curada que busca la interacción con el público para, además de inspirarles, también retarles a involucrarse.
Workshops
Nuestros talleres abordan siete temáticas fundamentales que suponen una toma de contacto y realidad imprescindible con el público asistente, y que gracias a nuestra metodología plantean un cambio de hábitos que empieza en el mismo taller.
Conversatorios
Los conversatorios son encuentros mixtos en los que analizamos y deconstruimos contenidos como coyunturas sociales, estrenos de series, películas, libros o personajes conocidos, desde la cotidianidad, para observar estereotipos de género y dar sostenimiento a los temas abordados en las conferencias y los Círculos, ayudando a las compañías a sostener durante todo el año sus esfuerzos de diversidad igualdad e inclusión desde un punto de vista mucho más fluido, cotidiano e interesante.
e-Learning
Master class introductoria a las masculinidades positivas de un total de 1 hora duración repartida en 6 módulos que pueden abordar diferentes temáticas a elegir por el cliente, para generar una toma de contacto masiva e introductoria entre la población masculina de las organizaciones e involucrar a todos los varones de las empresas en la consecución de la igualdad sustantiva, diversidad e inclusión.
One Year Plan
Diseño e implementación de una estrategia de reeducación anual compuesta por las dinámicas reeducativas que más encajen con las necesidades de cada cliente, así como posibles campañas de comunicación, en torno a temas de diversidad, igualdad, inclusión y masculinidades positivas, desarrollado en coherencia con la agenda internacional y la agenda de cada compañía, así como en las audiencias y las necesidades particulares de nuestro cliente. Es un plan estructurado que cuenta con un periodo de implementación de 12 meses y que está comprometido con el camino de la transformación cultural empresarial en México y Latinoamérica.
Escuela de Machos a hombres
Servicios de Comunicación
Servicios de consultoría experta en el desarrollo y el uso de la investigación y comunicación para crear nuevas narrativas en torno a la masculinidad, la inclusión, la diversidad y la igualdad.
Consultoría
Falta texto descriptivo.
Diseño y Supervisión de Estrategia
Establecer estrategias de comunicación interna y externa para tangibilizar los esfuerzos de igualdad, diversidad e inclusión de la compañía.
Dirección Creativa
Estructuramos, dirigimos y supervisamos proyectos con un propósito de justicia social.
Diseño de Campañas y Contenidos
Conceptualizamos, diseñamos y creamos contenidos, campañas, dinámicas, programas y proyectos con perspectiva de género que potencien masculinidades positivas, igualdad, diversidad e inclusión.
Informes e Investigación
Elaboración de informes y diagnósticos en el entorno empresarial y organizaciones sobre el involucramiento de los hombres en cuanto a la consecución de la igualdad sustantiva.
Termómetro Empresarial
¿Qué tan preparada está tu empresa para asumir el liderazgo evolutivo que se requiere en un contexto de crisis climática y de reivindicación de los derechos de las mujeres? A través de esta evaluación, elaboramos y presentamos un informe de medición cuantitativa y cualitativa para conocer el panorama de tu empresa.