Haz el test La brecha de género, el acoso, la presión de líderes tóxicos, las políticas excluyentes, la invisibilización de problemas, las actitudes sexistas…

Son muchos los elementos cotidianos que normalizamos en nuestros trabajos y alimentan un machismo de base que es necesario desactivar para el bienestar laboral de tod@s.

De acuerdo con la OIT, el 23% de los trabajadores en el mundo... ...ha reportado que alguna vez ha sufrido afectaciones físicas y mentales por diferentes tipos de violencias en sus empresas (La República, 2023). Muchas de esas actitudes están relacionadas a comportamientos patriarcales o machistas.

En el IDMAH sabemos que contribuir a espacios laborales seguros es una responsabilidad de tod@s.

Por eso preparamos este test especial para que puedas identificar qué tanto machismo hay en tu ambiente laboral.

1. ¿En tu lugar de trabajo está normalizado hacer comentarios sobre el cuerpo o la apariencia de las personas, especialmente de los líderes a sus colaboradores o de los hombres a las mujeres?
2. ¿Tu jefe descarta consejos del equipo de trabajo basados en evidencias o datos y prefiere “seguir su instinto” o descarta cualquier aporte diferente a su criterio “porque es el jefe”?
3. ¿En tu trabajo no hay una ruta de atención para casos y denuncias de acoso laboral, sexual o de violencias de género?
4. ¿Más de la mitad de los puestos de liderazgo en tu compañía los ocupan hombres?
5. Aunque hagan las mismas labores u ocupen el mismo cargo ¿los hombres ganan más que las mujeres o se les delega tareas de liderazgo con más frecuencia que a ellas?
6. ¿Es frecuente que en tu trabajo las mujeres duden si maternar o no por temor a ser despedidas?
7. ¿Los hombres en tu trabajo suelen explicarle a las mujeres situaciones o funciones de su cargo de manera condescendiente sin saber previamente cuáles son sus capacidades?
8. ¿En tu trabajo está normalizado el uso de frases peyorativas sobre la diversidad sexual o la identidad de género o no hay integradas personas del colectivo LGBTIQ+?

Entre más respuestas respondas afirmativamente, es más alto el nivel de machismo en tu trabajo basado en actitudes excluyentes, patriarcales o liderazgos tóxicos.

#IDMAH #demachosaHOMBRES #Liderazgo #SaludMental #Wellness #Masculinidad #Masculinidades #MasculinidadesPositivas #MasculinidadesSanas #Machismo #MentePatriarcal #PaternidadesActivas #PaternidadesDiversas #LiderazgoInclusivo #LiderazgoHegemónico #LiderazgoMásAlláDelGénero #HackeaTuMacho #EntrenamientoDeLíderes #EntrenamientoIA #EntrenamientoInteligenciaArtificial #EntrenamientoInteligenciaHumana #Polarización #Reconcilia #Conciliación